Regione Campania, 60 milioni di euro per interventi di politica attiva del lavoro

Regione Campania, finanziati interventi di politica attiva del lavoro con 60 mln di euro a valere sull’Asse 1 del POR FSE 2014/2020

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Ieri la Giunta Regionale ha deliberato un intervento di 60 milioni di euro finanziati con il POR FSE 2014/2020 finalizzati a favorire l’inserimento lavorativo e occupazionale, la permanenza al lavoro e la ricollocazione, migliorare la qualità dei servizi del lavoro e contrastare il sommerso.

La spesa interesserà il 2016 per 10/mln di euro, il 2017 per 25/mln e il 2018 per altri 25/mln di euro.

L’Amministrazione regionale ha inteso realizzare misure ed iniziative di politica attiva del lavoro individuando ambiti di intervento ritenuti prioritari, con particolare riferimento alle imprese, ai destinatari e alla legalità.

Le iniziative oggetto della delibera di giunta, approvata nella seduta di ieri, si concretizzano nelle seguenti azioni:

• Formazione continua: Alta formazione in coerenza con gli interventi messi in campo dalle Università e dai Centri di Ricerca; formazione per l’acquisizione di qualifiche professionali; stanziati 12/mln €;
• Formazione per la riqualificazione: 16/mln €;
• Esperienza di formazione pratica per l’acquisizione di qualifiche di specializzazione, risorse per 10/mln €;
• Azione di accompagnamento al lavoro per l’attivazione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato e determinato, promuovendo interventi di orientamento, scouting e tutoring per 7/mln di euro;
• 5/mln di euro alle imprese che procederanno all’assunzione con contratto a tempo indeterminato;
• 5/mln € per gli ex percettori di ammortizzatori sociali di età superiore a 60 anni privi di sostegno al reddito per percorsi lavorativi in attività di pubblica utilità presso le Pubbliche amministrazioni;
• 5/mln € rivolti agli Enti pubblici per l’erogazione di voucher buoni lavoro.

A breve la Regione predisporrà specifici avvisi pubblici per l’attuazione degli interventi menzionati. Gli interventi hanno l’obiettivo di rilanciare l’inserimento lavorativo, la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi e contrastare il lavoro sommerso.

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