Starbucks arriva a Napoli e cerca personale: ecco come candidarsi
LAVORO- Starbucks sbarca a Napoli ed è alla ricerca di personale: ecco le tre figure ricercate e come candidarsi
Starbucks approda a Napoli. La famosa catena di caffetteria statunitense aprirà uno store in Galleria Umberto ed è alla ricerca di personale. Ancora non si hanno informazioni precise circa la data di apertura ma sicuramente varie sono le figure lavorative ricercate tramite la Percassi. La celebre azienda italiana ha una propria area di Franchising Brands che si occupa della gestione delle reti commerciali di grandi marchi, quali Starbucks, LEGO, Victoria’s Secret, Gucci e Nike.
Starbucks, che conta ben 28 mila punti vendita in 78 paesi, ha aperto il primo store in Campania a Marcianise. Si è deciso poi di aprirne un secondo a Napoli.
Starbucks a Napoli, le figure ricercate
Per la nuova apertura di Starbucks a Napoli sono ricercate principalmente tre figure: store manager, assistant store manager e barista. Ecco i requisiti richiesti e le mansioni dei tre profili:
Store manager
– Principali responsabilità:
Organizzazione del negozio e delle priorità
Assicurare la migliore Customer Experience attraverso l’eccellente qualità del servizio e del prodotto
Analisi e gestione dei KPI’s, raggiungimento degli obiettivi
Pianificazione e gestione delle presenze (labour cost, produttività oraria)
Controllo dello stock (ordini, inventari etc.)
Garantire gli standard del brand e rispettare le procedure aziendali
Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo
– Cosa offriamo:
Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme
Contratto Full Time
Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
Assistant store manager
– Principali responsabilità:
Organizzazione del negozio e delle priorità
Assicurare la migliore Customer Experience attraverso l’eccellente qualità del servizio e del prodotto
Analisi e gestione dei KPI’s, raggiungimento degli obiettivi
Pianificazione e gestione delle presenze (labour cost, produttività oraria)
Controllo dello stock (ordini, inventari etc.)
Garantire gli standard del brand e rispettare le procedure aziendali
Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo
– Cosa offriamo:
Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme
Contratto Full Time
Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
Barista
– Cosa offriamo:
Un importante percorso di training on the job (incluso un primo mese di formazione specifica per Baristi) per lo sviluppo delle tue competenze e per crescere insieme
Formazione sulla degustazione del caffè
Contratto Part Time
Bonus basati sulle performance di fatturato dello store
Sconti dipendente Starbucks, voucher pasto gratuiti per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
E’ possibile inoltrare la propria candidatura per una delle tre posizioni consultando il sito della società Percassi.
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